听。看。写
http://zh.buzzhand.com/post_589013.html 这是一则关于泥巴工人伯在列车上却没有人愿意坐在他旁边的位置的新闻。这位工人伯拖着疲惫的身子,在列车休息。眼看,进入列车的人越来越多却没有人愿意坐在他身旁。他渐渐的察觉这个情况便拿起纸巾擦着位置上的泥土,但是30分钟过去了却依旧没有人愿意到他身旁坐着即便列车已经挤满了人。 看到这里,网路上确实有许多人为这位工人伯抱不平,大部分的人都纷纷批评列车上的人群,没有同理心。当然也有人说着下班后的人们都想要在一个舒服的环境回家,情有可原。不论对与错,说的都是有道理,因为每个人都有自己的想法。 其实为什么会写这篇内容的目的也就是想问自己, 1. 如果今天我是列车里的工人伯,看到这情况我会怎么办? 2. 如果今天我是列车里其中的人群,我会不会过去坐在旁边的位置还是持续站着? 3. 再想想,这些在网路上用键盘打字,愤愤不平的人又有多少会在真实情况里坐过去? 我相信在我的第三个问题里,大家都会对自己认为不公平的事情愤愤不平,但是在真实情况里会靠过去的人是少之又少。说实话我到现在还无法给予我前两题的问题一个准确的答案,但我可以告诉你,今天如果我是工人伯,我一定会很难过,或许还会有小失落。如果今天我是列车里的人群,或许我会想要过去,或许我不会,但很肯定的告诉你,我有80% 绝对不会过去。 其实自己也在飞机上遇过一个类似的情况。那时坐在我身边的位置的人是孟加拉人, 而刚好我的位置前后左右都是孟加拉人。在飞机还没起飞的当儿,有一位太太从后面对着我说,等飞机到上空时,你跟空中小姐说你要换位置,不要跟这群人一起坐,他们的身上有一股味道,很臭。我当时只是点头的说好,但我一直在想,如果我换了位置,他们会不会觉得我在嫌弃他们?会不会觉得我在歧视或者对他们有偏见?到后来,我没有换位置,因为我不想让他们觉得这是一种歧视,我想要尊重他们。我一直认为偏见与歧视不应该存在,应该用正面的心态看待每个人。在道德价值观上我会这样告诉你,但我还是会有这个意识的存在,偏见与歧视又怎么能在短时间内消失不见的呢? 所以都说在道德价值观上我会告诉你什么是对的什么是错的,但在真实的情况,我所说的跟我说做的通常会不一样。在心理学上,这个叫做cognitive dissonance,也就是认知失调,说的就是想的跟做的都不一样,...